Article
17.07.2013

Appel 2013-079 Radiophyscien en chef et réserve de Radiophysicien en Radiothérapie

Eric Lenaerts

 Le Centre Hospitalier Universitaire de Liège recrute un radiophysicien en chef à temps plein et souhaite constituer une réserve de radiophysicien.

 

DEFINITION DE FONCTION

 RADIOPHYSICIEN EN CHEF

Mission :

Par délégation du responsable du STA physique et informatique du Département de physique médicale, leradiophysicien en chef assiste le chef de service dans la gestion technique et est  responsable du respect des dispositions légales en matière de radioprotection et de sécurité des patients et du personnel..

Il assume notamment les fonctions de physicien médical agréé telles que définies par l’A.R. du 05.04.91, annexe B, point IV, § 1, fixant les normes auxquelles un service de Radiothérapie agréé doit répondre en matière de staff physico-technique.

RADIOPHYSICIEN

Mission :

Le radiophysicien assure le contrôle de la qualité et de la gestion des appareils d’irradiation et contribue à l’amélioration et l’optimisation des techniques de traitement.

Veuillez prendre connaissance de l’appel et la définition de fonction détaillés sur le site www.chuliege.bepour le poste qui vous intéresse avant de postuler.

 

CONDITIONS D’ENGAGEMENT

RADIOPHYSICIEN EN CHEF

Echelle 1.96, à temps plein, au départ du grade  càd sans valorisation d’ancienneté à l’index 1,6084 (janvier 2013) à majorer éventuellement des allocations de foyer ou résidence. Possibilité de valorisation d’expérience professionnelle.

  • Date de prise en fonction : 1er novembre 2013
  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée avec période d’essai contractuelle de 1 an / période probatoire d’un an.  En cas de changement de grade, pendant la période probatoire, maintien du grade actuel et obtention d’une indemnité pour fonction supérieure.
  • Site de prestation : selon les nécessités du service, le candidat sera amené à prester sur les différents sites d'activité du service de Radiothérapie (C.H.U. du Sart Tilman, St Joseph à Liège, C.H.R. à Liège et C.H.A. à Libramont).
  • Horaire : temps plein soit 38h/sem., à raison de 7h36’, du lundi au vendredi entre 8h et 18h. Prestations à assurer parfois le week-end et en soirée.  
  • Grade: radiophysicien en chef
  • Traitement mensuel brut : 4393,72 €

 

RADIOPHYSICIEN

Echelle 1.94, à temps plein, au départ du grade  càd sans valorisation d’ancienneté à l’index 1,6084 (janvier 2013) à majorer éventuellement des allocations de foyer ou résidence. Possibilité de valorisation d’expérience professionnelle.

  • Site de prestation : selon les nécessités du service, le candidat sera amené à prester sur les différents sites d'activité du service de Radiothérapie (C.H.U. du Sart Tilman, St Joseph à Liège, C.H.R. à Liège et C.H.A. à Libramont)
  • Horaire : temps plein soit 38h/sem., à raison de 7h36’, du lundi au vendredi entre 8h et 18h. Prestations à assurer parfois le week-end et en soirée.  
  • Grade: radiophysicien
  • Traitement mensuel brut : 3989,90 €

 

PROFIL

RADIOPHYSICIEN EN CHEF

- Diplôme universitaire en sciences chimiques ou physiques + diplôme complémentaire universitaire en physique médicale

- 6 ans d’expérience en qualité de radiophysicien (adjoint) dans un service de radiothérapie

- Etre détenteur de l’agrément en radiophysique médicale/radiothérapie au plus tard dans l’année qui suit l’engagement

 

RADIOPHYSICIEN

- Diplôme universitaire en sciences chimiques ou physiques + diplôme complémentaire universitaire en physique médicale

 

MODALITES DE SELECTION

  • Examen des CV
  • Etre de bonne conduite, vie et moeurs
  • Pour le radiophysicien en chef : évaluation des compétences professionnelles par un bureau externe de sélection
  • Entrevue en présence d’un jury
  • Décision d’engagement par le Conseil d’Administration
  • Disposer des aptitudes physiques requises constatées par le médecin du travail

 

DEPOTS DES CANDIDATURES

  • Les candidatures doivent parvenir, pour le 3 septembre 2013 au plus tard, au Département de Gestion des Ressources Humaines – Service Recrutement – à l’attention de Madame S.BILLET – CHU – Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège,

  

  • Elles doivent être accompagnées:
  • si vous êtes membre du personnel du CHU :
    • d’une lettre de motivation
    • d’un curriculum vitae détaillé
    • d’une photo d’identité

 

  • si vous n'êtes pas membre du personnel du CHU :
    • d’une lettre de motivation
    • d’un curriculum vitae détaillé
    • d’un extrait du casier judiciaire (uniquement pour Niveau I)
    • d’une copie de votre carte d’identité (avec photo de bonne qualité)
    • d’une copie du diplôme requis pour l’engagement (ou copie de la reconnaissance de l’équivalence) et de ses annexes (formations théorique et pratique)
  • Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie chaque fois.

 

Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature.  Cette information interviendra après la date de clôture de l’appel et, au plus tard, 3 mois après cette échéance.

 

TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE

  • sur la nature exacte des tâches liées à l’emploi, les candidats peuvent prendre contact auprès Monsieur E. LENAERTS, e-mail: Eric.Lenaerts@chu.ulg.ac.be.

Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à pourvoir.

  • à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s’adresser au Département de Gestion des Ressources Humaines - Service Recrutement –             C. POSKIN, tél. 04/366.74.23